Les 26 critères de discrimination : l’affiche de référence à télécharger
Affiche PDF · Offerte
Un document complet, à jour et prêt à l’emploi pour connaître, afficher et partager les 26 critères légaux de discrimination.
Que vous soyez professionnel·le des ressources humaines, formateur·ice, enseignant·e ou simplement curieux·se de vos droits, cette affiche rassemble en un seul visuel tout ce que la loi définit comme critère de discrimination illégale.
Elle intègre le 26e critère reconnu par la loi : la qualité de lanceur·euse d’alerte.
Ce que contient l’affiche des 26 critères de discrimination
Un seul document, pensé pour être lisible d’un coup d’œil :
- Les 26 critères reconnus par la loi, organisés en 5 catégories thématiques
- Une icône parlante pour chaque critère
- La définition juridique de la discrimination (directe et indirecte)
- La source réglementaire : Défenseur des droits, Loi n° 2022-401 du 21 mars 2022
Format : PDF · Langue : Français · Licence : CC BY-NC 4.0 — utilisation et partage libres avec citation, revente interdite
Pour qui cette affiche ?
Cette ressource ne s’adresse pas à un seul secteur. Elle est utile partout où il est important de nommer ce que la loi protège :
- En entreprise : à afficher dans les espaces communs, à intégrer au livret d’accueil ou à la politique RSE
- En formation : comme support d’introduction à une session diversité, égalité ou non-discrimination
- En établissement scolaire : pour sensibiliser élèves et équipes pédagogiques à leurs droits
- En CFA : en appui des 14 missions réglementaires sur la diversité et l’inclusion
- À titre personnel : pour connaître ses droits et pouvoir nommer ce qu’on observe
Comment l’utiliser
Téléchargez le PDF, imprimez-le en A3 ou A4 selon votre espace, et affichez-le. C’est tout.
Vous pouvez aussi le projeter en début de séance, le glisser dans un support de formation ou le partager à vos équipes par email. La licence CC BY-NC vous y autorise, à condition de citer la source : © Valérie Gonzalez – OK Solution.
Pour un usage en formation professionnelle DEI, l’affiche fonctionne bien en amorce de discussion, avant d’entrer dans les cas concrets ou les situations vécues.
Pourquoi cette affiche est différente
Il existe d’autres listes ou affiches pour les critères de discrimination en ligne. Celle-ci a été construite avec un souci de lisibilité pédagogique que les sources officielles brutes n’ont pas.
Valérie Gonzalez, consultante et formatrice, OK Solution
Surtout, elle est à jour : le 26e critère — la qualité de lanceur·euse d’alerte — est intégré depuis sa reconnaissance officielle en 2022, avec une version du document régulièrement mise à jour par OK Solution.
Ce que vous pouvez faire avec cette affiche
- Vous pouvez : imprimer, afficher, projeter, partager, utiliser en formation, transmettre à vos collègues
- En mentionnant : © Valérie Gonzalez – OK Solution – Licence CC BY-NC 4.0
- Vous ne pouvez pas : revendre ce document, l’intégrer dans une offre commerciale sans autorisation, supprimer les mentions d’auteur·e
Licence Creative Commons BY-NC 4.0 — consulter la licence complète
Aller plus loin
Cette affiche est un point de départ. Si vous souhaitez travailler la diversité et l’inclusion de façon plus approfondie :
- La Fresque de la Diversité : un atelier collaboratif de 3h pour déconstruire les représentations et engager un vrai dialogue dans vos équipes
- La fiche d’ouverture de formation inclusive : un outil concret pour créer les conditions d’une vraie participation dès le départ
Téléchargez l’affiche gratuitement
Un document de référence, disponible immédiatement, sans inscription requise.
Connaître les 26 critères, c’est le premier pas pour les reconnaître — et agir.
Une question sur un usage spécifique ? Contactez OK Solution.
