La Fresque de la Diversité ©

Pour sensibiliser vos équipes et vos apprenants

sur les sujets de la mixité, diversité et inclusion

Créée par l’ESSEC et Belugames, cet atelier d’intelligence collective permet d’aborder tous les thèmes en lien avec les facteurs de discrimination.

  • Inclusion
  • Diversité / Mixité
  • Biais cognitifs
  • Stéréotypes
fresque diversité aix en provence

ATELIER LUDIQUE ET SÉRIEUX #SERIOUSGAME

Comment se déroule
une Fresque de la Diversité ?

Les cartes sont successivement distribuées par lots, introduites chacune par un mini-jeu, permettant aux participants et participantes de se familiariser avec les notions abordées dans les cartes à découvrir.

fresque diversité mixité qualiopi
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Chaque étape de l’atelier est débriefée par la personne en charge de l’animation ce qui permet à chaque participant·e de poser toutes les questions.

Valérie Gonzalez a été formée comme Fresqueuse par l’ESSEC Business School à Cergy.

Tout au long de la Fresque de la Diversité, différentes thématiques seront abordées :

  • Les mécanismes, les biais cognitifs, les stéréotypes
  • Les différents types de discrimination
  • Conséquences sur les individus et les organisations
  • Inclusion et diversité comme outil de performance globale
inclusion diversité performance globale

Vous cherchez à former vos équipes et vos apprenant·es ?

Vous souhaitez ouvrir des débats sur des sujets sensibles
(Handicap, genre, origine ethnique, origine sociale, conviction religieuse, orientation sexuelle, etc)  ?

Vous avez besoin d’un cadre sécurisant et de notions claires ?

Pourquoi organiser une Fresque de la Diversité ?

sensibilisez à la mixité et la diversité

Lutter contre les discriminations

Mettre des mots, comprendre des concepts permet d'ouvrir un espace de parole et de débat pour éviter des situations discriminantes.

inclusion lutte discrimination

Agir pour une société plus inclusive

En faisant participer différentes parties prenantes (équipes pédagogiques, bénéficiaires, entreprises), vous agissez positivement pour rendre le monde meilleur.

Vous êtes Organisme de formation certifié Qualiopi ? En bonus :

Valider l'indicateur 14 de Qualiopi

Le prestataire met en oeuvre un accompagnement socio-professionnel, éducatif et relatif à l'exercice de la citoyenneté.

Exemples :

  • actions de sensibilisation à la mixité et à la diversité,
  • actions de sensibilisation à la lutte contre les discriminations.

  • Visuel Jeu Qualiopi

    FAQ

    L’atelier est organisé sur une durée de 3h00. Le lieu doit permettre le positionnement d’une ou deux tables de 2m00 (selon le nombre de participant·es), un espace suffisant pour circuler et organiser les expériences entre chaque « round » de cartes.

    La Fresque de la Diversité s’organise pour 8 à 16 personnes pour une seule animatrice.

    Si vous avez davantage de personnes à sensibiliser, contactez-nous pour identifier précisément vos besoins. Nous pourrons activer notre réseau de Fresqueurs et Fresqueuses en local.

    Au sein d’OK Solution, c’est Valérie Gonzalez qui a été formée par l’ESSEC.

    Seules les personnes formées par l’ESSEC ou BELUGAMES ont l’autorisation d’organiser des Fresques de la Diversité.

    Notre entreprise est située à Aix-en-Provence, dans les Bouches-du-Rhône (13). Nous intervenons dans toute la région PACA.

    Nous sommes également disponibles pour intervenir partout en France (déplacements en train).

    La Fresque de la Diversité est tarifée en fonction du nombre de personnes, du ​lieu, du délai d’intervention souhaité et de votre secteur d’activité (tarif spécial pour l’ESS et le monde associatif). Parlons-en !

    Après une Fresque de la Diversité, il y a plusieurs possibilités. Soit l’atelier a servi de sensibilisation générale et vous souhaitez en rester là pour le moment (déjà bravo pour ce 1er pas). Soit la Fresque a permis d’identifier des actions à mettre en place et nous pourrons vous accompagner. Restons en lien !

    A l’initiative de l’ESSEC, la Fresque a été co-créée par son Centre Égalité Diversité et Inclusion et par Belugames. Les partis pris de la Fresque de la Diversité et les définitions des cartes qui la constituent s’appuient à la fois sur l’expertise académique du Pr. Junko Takagi – professeure à l’ESSEC – et sur la recherche en sciences cognitives et en psychologie sociale. La mécanique de la Fresque de la Diversité s’inspire de la pédagogie de la Fresque du Climat et s’appuie sur l’expertise de Belugames.

    Nous sommes à votre écoute pour analyser votre besoin et y répondre au mieux. Contactez-nous !

    Pour obtenir des informations sur la Fresque de la Diversité

    Vous pouvez prendre rendez-vous
    directement ici 👇
    ou remplir le formulaire ci-dessous 👇

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