Si ça ne fonctionne pas à l’intérieur, ça se verra à l’extérieur.
La qualité des organisations, c’est important pour sécuriser la satisfaction de vos commanditaires et bénéficiaires.
La qualité des relations, c’est ce qui permet à chacun·e de se sentir pleinement contributeur·ice au sein de votre organisation.
Vous souhaitez gagner aborder ces sujets avec tact et bienveillance.
Vous voulez participer à créer des environnements agréables pour vos équipes et vos apprenant·es ?
Vous avez besoin d’outils et d’approches participatives créant de l’échange et du débat constructif.
alors
Qu’on y vienne par volonté d’améliorer la marque employeur,
par obligation réglementaire
ou simplement par éthique,
Eviter les discriminations dans le monde professionnel relève d’une démarche active et engagée.
Nous vous proposons divers ateliers et formations sur-mesure, conçus pour nourrir un environnement inclusif, respectueux et en accord avec la réglementation
(cf. article L6231-2 du Code du Travail notamment pour les CFA).
Fresque de la Diversité
Pour qui : Équipes mixtes, sensibilisation large, vocabulaire commun
Pourquoi : 40.000 personnes sensibilisées, co-créée ESSEC Belugames
En pratique : 3h d’intelligence collective, 6-16 participants
Égalité F/H
⚖️ ATELIERS MIXITÉ
Pour qui : Index égalité à améliorer, carrières au féminin
2 outils complémentaires :
Pour qui : CFA, OF soumis aux exigences Qualiopi handicap
Pourquoi : accueil publics diversifiés, Exigences du Référentiel Qualiopi, obligation L6231-2 (les 14 obligations des CFA)
En pratique : Approche pro-active, solutions concrètes
Formations Professionnelles
Répondre aux exigences minimales
Pour qui : Managers, RH, directions, approche exhaustive
Pourquoi : 25 critères légaux, prévention risques juridiques
En pratique : 1-2 jours, recrutement inclusif, processus
Pourquoi nous ?
✅ Expertise croisée : 15 ans Qualité Formation + spécialisation DEI
✅ Outils éprouvés : Fresque ESSEC, Serious Game sélectionnés, méthodes efficaces et concrètes
✅ Approche ludique : Espaces sécurisés, pas de culpabilisation
✅ Sur-mesure : Adaptation à votre contexte et contraintes
Si vous souhaitez approfondir vos connaissances ou explorer d’autres axes d’accompagnement, n’hésitez pas à nous contacter.
Nous sommes à votre écoute pour co-construire des solutions sur mesure qui répondent à vos enjeux d’inclusion.
Simplifiez, Inspirez, Performez.
Organisme labellisé Adopac
