Bien que vous soyez convaincu·e de l’effet positif de la démarche, vous n’aviez pas prévu d’y consacrer autant de temps et d’énergie (et parfois de réticences internes)
Vous êtes seul·e à porter la responsabilité du succès des audits de la structure ?
Vous avez besoin du soutien de votre équipe (ou d’une personne extérieure).
Sous-traiter
Assurance
d’une certification Qualiopi sans stress et avec continuité.
Expertise
Flexibilité
Ces rendez-vous vous permettront de vous assurer que « tout est toujours OK » et d’aborder sereinement vos audits Qualiopi.
Ces offres sont exclusives et personnalisées. Afin de conserver un niveau de haute qualité, nous limitons le nombre de structures accompagnées.
Valérie Gonzalez
Objectif Optimisation
Nous passons en revue vos procédures, vos méthodes, vos documents, vos tableaux de suivi. Nous identifions « ce qui fonctionne » et « ce qui doit être amélioré ».
Objectif Prévention
Grâce à nos outils en ligne, nous pouvons surveiller les échéances et éviter les situations de dernière minute en vérifiant que tout est à jour et au bon endroit.
Objectif Support Continu
Nous restons en ligne et disponible pour répondre à toutes vos questions Qualiopi au fil de l’eau (et nous pouvons aussi vous assister PENDANT l’audit du certificateur)
Objectif Surveillance
Nous passons régulièrement les indicateurs Qualiopi à la loupe comme un auditeur (analyse, échantillonnage, …).
Nous convions les membres de votre équipe à participer.
Objectif Coopération
Nous organisons et animons des ateliers en intelligence collective pour faire participer l’ensemble des équipes à l’amélioration continue.
Objectif Satisfaction
S’améliorer, c’est chercher à augmenter la satisfaction de toutes les parties prenantes. Les clients bien sûr, les bénéficiaires et aussi les équipes !
Objectif Inclusion
Nous organisons des ateliers de sensibilisation à la mixité et à la diversité pour vos apprenants (et vos équipes !) #indicateur14
Objectif Formalisation
Nous préparons, animons et rédigeons les réunions de vos comités de perfectionnement et revues de Direction. Répondre aux attendus tout en activant un levier de performance.
Objectif Information
Nous réaliserons une veille réglementaire (indicateur 23) et une veille « innovations pédagogiques et technologiques » (indicateur 25) tout en historisant les impacts éventuels.
Paris, 10ème
Ivry-sur-Seine (94)
Simplifiez, Inspirez, Performez.
Organisme labellisé Adopac