Valérie Gonzalez

Formatrice & Facilitatrice

Ce que vous pouvez découvrir ici

Comme si nous étions autour d’un café et que je me présentais à vous, je vais vous dérouler mon histoire.

Née dans les années 80, entrepreneure depuis 2007 et mère depuis 2013, je switche entre différents univers au long des semaines qui se déroulent.

Ce qui me tient motivée ?

Croire profondément que l’Humanité est capable de passer à l’étape suivante pour construire une civilisation écologique et socialement juste et inclusive.

Rencontre

avec Valérie Gonzalez

D'hier à aujourd'hui

De Secrétaire à Dirigeante, mon parcours a toujours été guidé par “où et comment puis-je être utile ?”

1999 : j’obtiens mon bac STT administratif
2001 : je me lance dans l’alternance pour obtenir un BTS
2007 : après des années d’intérim en tant qu’assistante, je crée OK Patron – secrétariat indépendant.
2015 : OK Solution est lancé pour aider les Organismes de Formation à s’organiser et obtenir leurs certifications Qualité.

Depuis 2022

je me forme à la Médiation et aux sujets de la Diversité et de l’Inclusion pour relever des défis sociétaux qui me tiennent à coeur.
je m’associe également à Hélène pour un projet innovant et tech et nous lançons QIWY, le 1er outil qui facilite l’audit Qualiopi !

Les sujets d'expertise

Quoique je considère qu’on ne soit jamais expert de quoi que ce soit, je liste ci-contre les domaines dans lesquels j’ai acquis de la connaissance et de l’expérience. Et pour lesquels je me sens compétente à partager.

Formation professionnelle Continue

Réglementation
Administratif – Organisationnel
Qualité (Qualiopi) – Audit

Organisation du travail

Structuration & pérennisation (processus, arborescence)
Simplification (analyse, force de proposition)
Coopération (écoute active, médiation, questionnement)

Diversité & Inclusion – Discriminations

Biais cognitifs
Recrutement inclusif
Politique D&I
Animation de la Fresque de la Diversité

Les formations

Ces connaissances ne sont pas arrivées par hasard. Totalement persuadée qu'apprendre est indispensable tout au long de la vie, je me forme régulièrement pour découvrir de nouveaux sujets ou pour améliorer et approfondir des thèmes déjà abordés.

Ces dernières années, je me suis formée (et me forme encore) :

à la facilitation, à l’animation de groupes en intelligence collective,
à l’écoute active et la communication, à la médiation,
sur les sujets des discriminations.

J’ai remis à jour mes compétences sur la qualité et l’audit (et particulièrement sur Qualiopi©, certification réservée aux prestataires de la formation professionnelle).

Les dernière formations professionnelles suivies pour le maintien et le développement de mes compétences

2012 : Maîtrise de la Qualité ISO (Alain Soubrier) – Actualisation en 2019
2020 : Les clefs de la prise de parole en public (Franco Berardi)
2020-2021 : Coaching parental, écoute active empathique (selon la méthode Filliozat)
2020 : Sensibilisation au Handicap (BPHR)
2020 : Facilitation graphique (Bloculus)
2021 : Audit interne ISO19011 (Preiso)
2022 : Semaine Egae – Égalité professionnelle, VSS Définitions et obligations, Engager une démarche Labelllisation AFNOR, Recruter sans Discriminer
2023 : DU Médiation (validation du DU1) (ICP-Ifomene)
2023 : Animation à la Fresque du Climat + Animation à la Fresque de la Diversité (Essec)
2023 : PSC1 Secourisme (parce que ça peut toujours servir et ça devrait être obligatoire)
2024 : L’art du questionnement non invasif (Jean-Marc BRET)

Ce que j’ai suivi dans le cadre de mon adhésion au CJD : commission Nouveaux Modèles Economiques, formation « FACIL » (facilitation et intelligence collective).

Les Podcasts

J’ai écouté (et j’écoute chaque semaine) des heures de podcasts passionnants… #addict

Je crois au développement des compétences tout au long de la vie.

Mon parcours professionnel

Je crois que rien n’est possible sans une remise en question régulière

J’évolue dans le monde de l’entreprise, du service au commerce depuis mes premiers postes.

Mes expériences dans ces différentes structures m‘ont permis d‘acquérir une vision générale de l‘entreprise et de son fonctionnement.

Je me suis formée à la Qualité ISO9001 en cours de route.

Forte de ces capacités d‘analyse et de gestion, j‘ai décidé d‘entreprendre à 25 ans et je suis aujourd‘hui dirigeante de 2 entreprises, Ok Solution & Qiwy, destinées à faciliter le quotidien des formatrices et formateurs.

En parallèle, j’anime régulièrement des conférences et ateliers sur les sujets de la Diversité et de l’Inclusion afin de sensibiliser aux mécanismes de la discrimination dans le milieu professionnel, notamment en animant la Fresque de la Diversité©.

J‘interviens en entreprise mais également pour les séminaires de rentrée des centres de formation d‘apprentis (CFA) et des organismes de formation (OF).

Je travaille sur différents thèmes d’expertises avec différents formats.

J’adapte la prestation aux besoins :

de l’entreprise et de ses équipes
des budgets alloués
de la disponibilité temporelle

Je suis Multi-Projets

#diversité

#projet_1

Qualité pour la formation professionnelle en France

Je (co)dirige 2 structures en lien avec la Qualité et la formation professionnelle.

Ma force : rendre simple les choses complexes.

Nous rendons le quotidien des structures et de leurs équipes plus performant (et l’administratif plus léger !) en facilitant l’accès à Qualiopi et en participant à la mise en place de systèmes Qualité efficaces.

Il m’arrive également de prendre la casquette d’auditrice tierce partie pour certains certificateurs accrédités pour le Référentiel Qualiopi.

gare TGV aix — Mon ombre sur le quai de la gare TGV d'Aix-en-Provence...

formation qualiopi visio par valérie gonzalez ok solution

nos bureaux à aix en provence - formation qualiopi

formation qualiopi lyon ok solution — Depuis 2019, + 200 formateurs formés à Qualiopi à travers la France

Animation Petit Dej Pedago sur Qualiopi pour le CJD par Valérie Gonzalez — Animation d’un “P’tit Dej Pedago” au CJD sur le thème “Qualiopi c’est quoi ?”

Jeu cartes qualiopi OK Solution cohésion équipe — Création du “Jeu Qualiopi” pour impliquer les équipes autour de la Démarche Qualité

#projet_2

Diversité & Inclusion pour les organisations

Parce que j’ai un enfant, une fille.

Parce que je suis idéaliste, peut-être utopiste.

Parce que j’ai la chance d’être née à un endroit où je peux me permettre de prendre le temps d’y penser.

La diversité et l’inclusion dans les organisations de travail, ce n’est pas que participer à un monde plus juste…
J’aide les organisations / entreprises à :

permettre à chaque collaborateur·ice de trouver sa place, se sentir accepté·e et contribuer ainsi pleinement au groupe
déployer la créativité des équipes et améliorer les processus d’innovation
augmenter la performance globale